Débouchés ESRIM

Gestion des Ressources Humaines et de la Paie

Couronnement

Diplôme (Bac +3) ou «Licence»

Notre lauréat cadre en gestion des ressources humaines et de la paie sera doté d’outils de gestion quantitative, gestion qualitative, gestion juridique, gestion systémique, gestion de l’environnement des ressources humaines, en plus des techniques de communication interpersonnelle, habilités professionnelles, digitalisation et immersion professionnelle pour toute insertion professionnelle.

Insertions professionnelles

Secteurs d'activités

Entreprises et services de Ressources humaines, cabinet de gestion des ressources humaines, cabinet de consulting, cabinet d’audit et de contrôle de gestion, cabinet d’Expert-Comptable, assurance banque, etc...

Métiers

En qualité de salarié, entrepreneur ou en freelance, vous serez en mesure d’exercer les métiers ci-dessous entres autres :

  • Administration du personnel
  • Assistant ressources humains
  • Assistant administratif
  • Chargé de la paie
  • Chargé de mission RH
  • Directeur RH
  • E-GRH
  • Gestionnaire de carrières
  • Gestionnaire de compétences
  • Responsable RH
  • Responsable de formation
  • Responsable de développement du personnel
  • Responsable des affaires sociales
  • Chargé des déclarations sociales

Poursuites d'études

Notre diplôme (Bac+3) en Management et Gestion des Entreprises (MGE), option: Gestion des Ressources Humaines et de la Paie(GRHP)a vocation à préparer les étudiants à l'insertion professionnelle à (Bac + 3). Néanmoins, la poursuite d'études reste possible en Cycles supérieurs «Master» à ESRIM et autres écoles équivalentes privées ou étatiques dans les filières:

  • Management du Capital Humain
  • Marketing et Communication Digitale

Rejoignez-nous dès aujourd'hui
Votre avenir est entre vos mains

Localisation et accès à l’ESRIM